[招聘767人]2023年普洱市事業(yè)單位招聘工作人員公告

2023-03-17 14:26本站原創(chuàng) 225人閱讀

普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

普洱市2023年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員767名，其中：1.定向招聘服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員、符合招考條件的退役士兵共享崗位9名；2.定向招聘駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬6名；3.定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵3名；4.定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部1名；5.定向招聘殘疾人1名。具體招聘崗位詳見《普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）?！秿徫恍畔⒈怼吩?月28日9：00報(bào)名前可能作細(xì)微調(diào)整，以2023年3月28日9：00的崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；

2.報(bào)考人員的年齡計(jì)算截止日期為2023年3月28日（報(bào)名時(shí)間），招聘崗位年齡條件以《崗位信息表》為準(zhǔn)。30歲及以下指1992年3月28日（含3月28日）以后出生人員；35歲及以下指1987年3月28日（含3月28日）以后出生人員；40歲及以下指1982年3月28日（含3月28日）以后出生人員；45歲及以下指1977年3月28日（含3月28日）以后出生人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報(bào)考事業(yè)單位；

3.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生

1.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2021、2022年畢業(yè)生；

2.國家統(tǒng)一招生的普通高校和國民教育2023年畢業(yè)生。

（四）戶籍要求

1.非普洱市戶籍人員，于2023年3月28日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報(bào)考符合條件的崗位；普洱市戶籍人員，于2023年3月28日前遷入各縣（區(qū)）的，視為各縣（區(qū)）戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱市戶籍，可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

4.現(xiàn)仍在普洱市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”和“特設(shè)崗位教師”三類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍可視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，可報(bào)考普洱市戶籍地崗位或所在服務(wù)縣（區(qū)）符合條件的崗位和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位。在報(bào)名時(shí)，報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄可根據(jù)報(bào)名崗位情況選擇填寫普洱市戶籍地或所服務(wù)縣（區(qū)）的名稱。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2. 2023年3月28日以前被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年3月28日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

（六）定向招聘

普洱市2023年定向招聘納入此次公開招聘，定向招聘崗位詳見《崗位信息表》（附件1）。具體招聘對象如下：

1.此次定向招聘服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位的對象為歷年考核均合格的服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員（特崗教師、西部志愿者、“三支一扶”人員）：

①“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）：2018年、2019年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”；2020年云南省教育廳公開招聘的，截至2023年3月仍然在職在崗的“特崗教師”。

②參加“三支一扶”計(jì)劃的人員：2019年、2020年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員；2021年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2023年3月仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員：2018年（限服務(wù)期為三年）、2019年、2020年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者；2021年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2023年3月仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目人員。

2.此次定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的對象：符合招考條件的具有國民教育大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生退役士兵。報(bào)名前同時(shí)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的高等學(xué)校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員。

3.此次退役士兵共享崗位的對象：符合招考條件的退役士兵。

4.此次定向招聘駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位的對象：經(jīng)駐普部隊(duì)師（旅）級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人未就業(yè)配偶（含2020年以前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改為文職人員的未就業(yè)配偶）。未就業(yè)指2023年3月28日之前未被聘用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。

5.此次定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部崗位的對象：應(yīng)具備招聘崗位規(guī)定的招考條件，大專以上學(xué)歷，須先經(jīng)過組織推薦方可報(bào)名。任職地為云南省普洱市景谷縣，任職年限要求：2020年3月（含本月，下同）以前擔(dān)任行政村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”正職；2018年3月以來連續(xù)擔(dān)任行政村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年并且目前在崗的村（社區(qū)）副職或者村務(wù)監(jiān)督委員會主任。連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任時(shí)間可合并計(jì)算。在村（社區(qū)）工作期間，本人未受過任何處分。

6.此次定向招聘殘疾人崗位的對象：持有各級殘聯(lián)發(fā)放的殘疾人證，報(bào)考者須具備獨(dú)立完成特殊教育學(xué)校教學(xué)崗位所需的履職能力和身體條件，符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，可不受開考比例限制，體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位主管部門確定。

四、報(bào)名程序及資格初審

2023年普洱市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄普洱市人民政府網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

特別提醒：注冊成功后，請各位報(bào)考人員記住自己的用戶名、報(bào)名序號、密碼等信息，以便后續(xù)的報(bào)名、分?jǐn)?shù)查詢等環(huán)節(jié)使用。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請時(shí)間：

2023年3月28日9：00至4月1日18：00；

2.資格初審時(shí)間：

2023年3月28日9：00至4月2日18：00；

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2023年3月29日9：00至4月3日24：00；

4.崗位改報(bào)時(shí)間：

2023年4月19日9：00至18：00；

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2023年5月1日9：00至5月7日10：30；

6.筆試時(shí)間：

2023年5月7日；

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

1.報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)（如：報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)要求后寫明“及相同相近專業(yè)”要求的），報(bào)考可通過提交人工審核申請的形式，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，并在“主要所學(xué)課程或與崗位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄如實(shí)填寫與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的所學(xué)主要課程，提交人工審核。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。報(bào)考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，請及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見崗位表）。

報(bào)名資格初審由普洱市負(fù)責(zé)，其中：報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的報(bào)名資格初審由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的報(bào)名資格初審由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)信守誠信原則，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇相關(guān)信息，并仔細(xì)核對有關(guān)信息。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。

（4）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表、教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表、列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（附件2、3、4、5、6、7）執(zhí)行。報(bào)考人員在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：

①招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

②報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問招聘單位予以了解，隨后在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，并在“主要所學(xué)課程或與崗位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程，提交人工審核。招聘單位結(jié)合《崗位信息表》招聘專業(yè)要求條件判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格考生即可報(bào)名。

③若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)）。

④最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會計(jì)”“會計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè)）。

⑤多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬?？茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對?？茖W(xué)歷證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。

（5）從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（6）學(xué)歷認(rèn)定?？梢栽谥袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。

特別提醒：

1.報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請，切忌最后一天扎堆報(bào)名，如對報(bào)名造成影響，后果自行承擔(dān)。

2.請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，按要求如實(shí)填報(bào)，確保信息無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交審核，不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年3月29日9：00至4月3日24：00期間完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人。

2.準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期間，登錄普洱市人民政府網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名情況查詢。報(bào)名繳費(fèi)期間，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注普洱市人民政府網(wǎng)站通知公告欄目，查詢各崗位報(bào)名情況。

溫馨提示：1.繳費(fèi)過程中，報(bào)考人員確認(rèn)銀行卡扣費(fèi)成功即為繳費(fèi)成功，因銀行系統(tǒng)會有一段時(shí)間的延遲情況，請報(bào)考人員適當(dāng)延后查詢報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)情況。

2.筆試、面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（五）招聘計(jì)劃裁減

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1：3比例方能開考；未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2.緊缺急需崗位、定向招聘崗位未達(dá)1：3比例的，須按程序報(bào)普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。

3.招聘計(jì)劃裁減公告于2023年4月18日前在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行公布。

4.報(bào)考崗位調(diào)劑

對于報(bào)考崗位被取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，報(bào)考取消崗位且已繳費(fèi)的人員，可以在2023年4月19日9：00至18：00，登錄普洱市人民政府網(wǎng)站，選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。前期報(bào)名階段已確認(rèn)并繳費(fèi)的考生不能改報(bào)其他職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格初審未通過的考生，將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還報(bào)名費(fèi)用。

（六）加分政策和申請事項(xiàng)

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績加5分。

2.申請事項(xiàng)

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2023年4月20日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或普洱市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請加分的考生須在2023年4月19日前到各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2023年4月20日前將加分人員名單匯總報(bào)普洱市人力資源和社會保障局。

五、招聘程序

（一）筆試

1.筆試主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目筆試，所有考生均須參加兩個(gè)科目考試，考試類別為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。不同類別分別命制職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力試題?？紕?wù)工作由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，考試中途不休息。

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點(diǎn)：普洱市，具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。（普洱市人社局人事考試科，電話：0879—2134964）

4.筆試成績于2022年6月上旬在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）通知公告欄公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到普洱市人力資源和社會保障局人事考試科（電話：0879—2134964）申請查疑，逾期不再受理。

5. 筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版，附件8）。主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

6.特別提醒：筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對報(bào)考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

（二）資格復(fù)審

1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績包含加分成績），定向招聘駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。

2.在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序1：2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明；所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。

報(bào)考定向招聘“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘“三個(gè)項(xiàng)目”應(yīng)聘人員情況審核表》（附件9）。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

報(bào)考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位、符合招考條件的退役士兵共享崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供所在縣（區(qū)）退役軍人事務(wù)局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、符合招考條件的退役士兵共享崗位應(yīng)聘人員情況審核表》（附件10）。

報(bào)考定向招聘駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬須提供由普洱軍分區(qū)出具的相關(guān)審核證明材料。

報(bào)考定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部崗位的考生需提供招聘單位所在地組織部門審核的相關(guān)材料。

報(bào)考定向招聘殘疾人崗位的考生資須出具由各級殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》。

3.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

4.資格復(fù)審在面試前2周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局通知。

5.資格復(fù)審時(shí)由于部分報(bào)考人員放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1：2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1：2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1：1的比例進(jìn)行等額面試。

（三）面試

1.2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員全部崗位必須進(jìn)行面試。市屬招聘單位主管部門，各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局必須按管理權(quán)限將面試方案分別報(bào)普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局審核合格后，根據(jù)面試方案組織實(shí)施。市屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

如具備全市統(tǒng)一組織面試條件的崗位，部門、縣（區(qū)）接到市委組織部、市人力資源和社會保障局通知的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試工作結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)進(jìn)行操作，注重提高面試工作的法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強(qiáng)人才選拔的針對性和適用性，主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力等方面。

3.面試可采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識測試等方式進(jìn)行。根據(jù)面試工作需要和崗位特點(diǎn)，選擇適合的面試方式，可以采取單一面試方法，也可以采取多種面試方法。各類崗位預(yù)計(jì)測評方法如下：

（1）幼兒教師崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個(gè)人發(fā)言、歌曲演唱（簡譜視唱、歌詞演唱、鋼琴彈唱）、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作等方面進(jìn)行測評。

（2）音樂舞蹈教師崗位和音樂舞蹈其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個(gè)人發(fā)言、歌曲演唱（簡譜視唱、歌詞演唱、鋼琴彈唱）、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示等方面進(jìn)行測評。

（3）美術(shù)教師崗位和美術(shù)其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個(gè)人發(fā)言、制作素描、制作速寫、制作色彩、美術(shù)書法等方面進(jìn)行測評。

（4）體育教師崗位和體育其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個(gè)人發(fā)言、原地推鉛球男子5公斤女子4公斤（米）、立定跳遠(yuǎn)（厘米）、縱跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）、特長展示等方面進(jìn)行測評。

（5）其他教師崗位一般采用模擬課堂教學(xué)、說課等方式進(jìn)行測評。

（6）其他崗位一般采用結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行測評。

4.面試滿分100分，定向招聘崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；其他招聘崗位資格復(fù)審合格確認(rèn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于2：1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

5.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式、測評方法、面試成績計(jì)算方法等有關(guān)事項(xiàng)另行通知，最終以組織、人社部門或面試組織實(shí)施單位發(fā)布的通知、公告為準(zhǔn)。（面試咨詢電話：0879—2312986）

（四）各項(xiàng)成績計(jì)算

綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%

各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時(shí)，由招聘單位主管部門認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形?！巴葪l件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的三級、四級消防士官，具有正常履行職責(zé)的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)受到省（部）級以上獎勵(lì)表彰的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)典型，在疫情防控救治任務(wù)工作中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外醫(yī)務(wù)人員。

（五）體檢

市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘體檢由縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定向招聘殘疾人崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位主管部門確定。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院。報(bào)考者對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)在接到申請的3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考察由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”；考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

招聘單位應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機(jī)制。特別是開展中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時(shí)，對新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上公示；公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

3.按照有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

5.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。

六、招聘紀(jì)律

（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。

（三）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）進(jìn)行處理。

七、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄人員的處理

（一）參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

八、其他事項(xiàng)及要求

（一）不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績的高低依次由考生選擇用人單位，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時(shí)，按照筆試成績高者排前。

（二）在普洱市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報(bào)個(gè)人報(bào)名表時(shí)，不用填寫工作單位。

（三）參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算），可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

（四）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

（五）普洱市景東縣審計(jì)局政府投資審計(jì)中心、西盟縣政府投資審計(jì)中心委托普洱市人力資源和社會保障局開展事業(yè)單位公開招聘的筆試和面試階段工作，資格審核、體檢、考察、公示和聘用等程序由普洱市審計(jì)局按規(guī)定程序組織實(shí)施。

（六）報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

九、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）和各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

（一）人事綜合管理部門電話

中共普洱市委組織部 0879—2141632

普洱市人力資源和社會保障局0879—2129579

（二）市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話

普洱市發(fā)展和改革委員會0879—2189288

普洱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0879—2124023

普洱市水務(wù)局 0879—2123075

普洱市住房公積金管理中心0879—2889786

普洱市民政局0879—2828329

普洱市市場監(jiān)督管理局0879—202558

普洱市醫(yī)療保障局0879—2178626