玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘要求、崗位及人數(shù)

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的工作能力；

7．年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月28日至2005年3月28日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1982年3月28日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲（1972年3月28日及以后出生）。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡?！队裣?023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中有年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn)。

8．有下列情形之一者不能報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的非2023年畢業(yè)生；

（3）截止報(bào)名開始時(shí)間，在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

9．有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

（3）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

（4）2023年3月28日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

10．此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

（二）招聘單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

2023年全市計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員1159人，其中：定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員9人，定向招聘退役士兵9人，定向招聘隨軍家屬8人，定向招聘殘疾人2人。招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見《崗位表》。

請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》及《玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》），確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

三、招聘對(duì)象

（一）凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件且無(wú)不能、不得報(bào)考情形的人員均可報(bào)考。

（二）定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位僅下列參加云南省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員可以報(bào)考：?jiǎn)雾?xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目的服務(wù)期（含未發(fā)生身份變化的續(xù)聘期）于2021年3月至2023年報(bào)名當(dāng)月之間屆滿，且歷年考核均合格的服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員（特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者）。

（三）定向招聘隨軍家屬、退役士兵、殘疾人崗位條件見《崗位表》。

四、招聘程序

（一）崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。對(duì)報(bào)考政策的疑難問題，報(bào)考者可撥打市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科及各縣（市、區(qū)）電話進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報(bào)名操作中的疑難問題，報(bào)考者可撥打玉溪市人事考試院電話進(jìn)行咨詢，咨詢電話附后。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1．注冊(cè)及提交報(bào)名信息。

時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn，下同）。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會(huì)員中心→個(gè)人會(huì)員注冊(cè)登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名→選擇考試→點(diǎn)擊我要報(bào)名→選擇報(bào)名崗位→填寫報(bào)名信息并保存，上傳免冠證件照和身份證照片→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費(fèi)（注意查看繳費(fèi)狀態(tài)，確定繳費(fèi)已成功，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。免筆試崗位不需繳費(fèi)，審核通過即為報(bào)名成功。）→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考者，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考者提交報(bào)名資料時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時(shí)間等情況及是否期滿考核合格。

2．網(wǎng)上報(bào)名資格審查。

時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月2日18:00。

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行人工資格審查，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）進(jìn)行人工資格審查。報(bào)考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門審查通過的，視為資格審查合格。

招聘單位參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)條件，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

已報(bào)名但因資料不全或有誤而審查未通過的報(bào)考者在審查時(shí)間內(nèi)仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報(bào)名崗位）。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其考試或聘用資格。

本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。

時(shí)間：2023年3月29日9:00至4月3日24:00。

每科考試收費(fèi)50元，兩科共計(jì)100元。報(bào)名資料審查已通過且繳費(fèi)狀態(tài)為成功的報(bào)考者方可打印準(zhǔn)考證及參加考試。因報(bào)考者個(gè)人原因不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

請(qǐng)各位報(bào)考者務(wù)必及時(shí)查看繳費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)繳費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示繳費(fèi)失?。ń毁M(fèi)超時(shí)）的，報(bào)考者須在繳費(fèi)截止時(shí)間之前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提交相關(guān)繳費(fèi)信息申請(qǐng)?zhí)幚?，并與玉溪市人事考試院聯(lián)系（電話：0877-2021656），逾期不再受理。

4．請(qǐng)注意避開網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時(shí)段，合理安排時(shí)間，以便順利報(bào)名。

（三）招聘計(jì)劃裁減

招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到《崗位表》筆試開考比例要求方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位將裁減招聘人數(shù)直至取消招聘，對(duì)被取消崗位的報(bào)考者，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間和方式將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月1日上午9:00至7日10:30。

請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（五）筆試

筆試時(shí)間和科目：

2023年5月7日（星期日）上午

8:30－10:00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

本次考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，中途不休息。

本次筆試參加云南省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試服務(wù)統(tǒng)一考試，參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目，筆試類別分為綜合管理類（A類11）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類21）、自然科學(xué)專技類（C類31）、中小學(xué)教師類（D類41）小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類（D類42）中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類54）護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類55）醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布筆試類別為準(zhǔn)。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類別的兩個(gè)科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計(jì)入綜合成績(jī)時(shí)按百分制折算。

筆試成績(jī)于6月2日后公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（定向招聘崗位不設(shè)），按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績(jī)平均分的80%，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布各類別最低合格分?jǐn)?shù)線。

玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)（面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ)）；若在公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后遞補(bǔ)。

（六）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分順序以《崗位表》招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實(shí)施，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）通知并組織實(shí)施。

（七）后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分（保留兩位小數(shù)）。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例見《崗位表》。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

（八）確定擬聘用人員

綜合成績(jī)滿分100分（保留三位小數(shù)），按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)排序；若筆試總成績(jī)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)須達(dá)到60分方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的報(bào)考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員?！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。

（九）體檢

體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格，在7天內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，由招聘單位或主管部門組織到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

（十）考察

由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（十一）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十二）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)完成。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。

報(bào)考者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

六、重要提示

（一）玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

七、相關(guān)電話

（一）各招聘崗位報(bào)名咨詢電話見《崗位表》

（二）市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話：0877-2013957

（三）各縣（市、區(qū)）咨詢電話

紅塔區(qū)：0877-2025135

江川區(qū)：0877-8012796

通?？h：0877-3029122

澄江市：15758133510

華寧縣：0877-5011289

易門縣：0877-4963431、0877-4961216

峨山縣：0877-4014985

新平縣：0877-7015696

元江縣：0877-6553278

（四）玉溪市人事考試院電話：0877-2021656

（五）監(jiān)督電話

市直：0877-2013957

紅塔區(qū)：0877-2022608、0877-2025308

江川區(qū)：0877-8011718

通?？h：0877-3012668

澄江市：0877-6917238

華寧縣：0877-5080107

易門縣：0877-4960157

峨山縣：0877-4011718

新平縣：0877-7011126

元江縣：0877-6018690

附件：

1．玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2．事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

3．玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

中共玉溪市委組織部   玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月17日

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